![](https://sport-time.org/wp-content/uploads/2020/07/rad-pozniakov-ebyqfyge8js-unsplash.jpg)
Международная Ассоциация Спортивной Прессы (AIPS) организует 4-серийный семинар под названием The Cost of Reporting while Female (Цена работы женщин в спортивной журналистке). Участники обсудят проблемы женщин, работающих в спортивной прессе и женщин-спортсменок. Цель семинара — найти общие решения, дать рекомендации и оказать поддержку тем, кто подвергся дискриминации по половому признаку.
Темы, о которых будут говорить участники семинара, включают в себя нехватку женских кадров, разрыв в оплате мужского и женского труда, и проблемы связанные с повседневными рабочими моментами, с которыми сталкиваются женщины журналистки.
Этот семинар, открытый для мужчин и женщин со всех концов света, наградит тех, кто примет участие во всех сессиях, сертификатом об участии, выданным AIPS.
Расписание сессий семинара
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО (21 июля): во многих странах большинство известных журналистов и редакторов — мужчины. Несмотря на значительные изменения в перспективах женщин, работающих в средствах массовой информации, в последние несколько десятилетий, женщины по-прежнему находятся в заметном меньшинстве когда речь заходит о главных журналистских должностях, несмотря на то, что женщины составляют большинство студентов-журналистов.
THE FORGOTTEN (July 23): COVID19 has put world’s sport in disarray. When professional activity was about to resume all over the world, women athletes were put on hold and – is some case – totally neglected. Along with the athletes a number of female reporters now have little or no space in the media as a result of the pandemic.
ЗАБЫТЫЕ (23 июля): COVID19 перевернул мир спорта с ног на голову. Когда профессиональный спорт должен был возобновиться во всем мире, о женщинах-спортсменках почти забыли. Наряду со спортсменами в результате пандемии у многих репортеров-женщин сейчас почти нет места в СМИ.
PAY GAP (July 28): The journalism industry is notoriously inconsistent with pay, and women often bear the costs of this disparity. Job offers are often based on salary history, and there’s little transparency around pay within news organizations. Experts say pay transparency is key to reducing the wage gap.
РАЗРЫВ В ОПЛАТЕ ТРУДА (28 июля): Журналистская индустрия, как известно,известна своей непостоянностью, и женщины часто несут расходы, связанные с этим неравенством. Предложения о работе часто основаны на истории оплаты предыдущих трудов, и в новостных организациях практически нет прозрачности в оплате труда. Эксперты говорят, что прозрачность оплаты труда является ключом к сокращению разрыва в заработной плате.
АГРЕССИЯ СВЯЗАННАЯ С ПОЛОМ (30 июля): женщины-журналисты «в два раза чаще становятся жертвами насилия», часто женщины страдают за право на свободу выражения мнений. Женщины-журналисты сталкиваются с угрозами физического насилия, сексуальными домогательствами, изнасилованиями и даже убийствами. Они уязвимы для атак не только тех, кто пытается заставить их замолчать, но и источников, коллег и других.